Sujet faisant l'objet de nombreux débats, le travail le dimanche est soumis à un certain nombre de règles., Le Code du travail régit le repos hebdomadaire. Toutefois, des dérogations existent. Le pasteur explique que la réalité du monde dans lequel nous vivons, les conditions du travail ont changé ; plusieurs personnes travaillent désormais le dimanche. Cela ne concerne pas le travail à temps partiel, qui est lui aussi volontaire le dimanche. TRANSCRIPTION : Mina : Tu en penses quoi, toi, du travail le dimanche ? travail le dimanche, l’enquête Ifop réalisée pour le compte de la Fondation pour l’Innovation Politique fournit des éléments précieux dans ce débat dans la mesure où a été interrogé, pour la première fois, un échantillon d’actifs déclarant travailler au moins un dimanche par mois. trav., art. • Les commerces de détail alimentaire peuvent ouvrir le dimanche matin jusqu’à 13 h. – Dans les établissements de commerce de détail autorisés par arrêté préfectoral à faire travailler à raison du caractère préjudiciable, pour le public ou l’entreprise de la fermeture de l’établissement, les salariés devront bénéficier d’une rémunération d’au moins 50% par rapport à leur taux horaire habituel. Mais des dérogations permettent aux entreprises de mettre en place le travail le dimanche. On a demandé l'avis de ceux qui devraient travailler le dimanche, et l'avis de ceux qui achèteraient le dimanche. www.eslvideo.com Par ailleurs, dans les commerces de détail alimentaires d’une superficie de plus de 400 m2, les salariés doivent bénéficier d’un repos compensateur d’une journée par quinzaine ainsi que d’une rémunération majorée à minima de 30% par rapport à leur taux horaire habituel. Comment le travail dominical est-il rémunéré ? ). De l’arrêt maladie au chômage partiel : ce qu’il se passe au 1er mai 2020, Tout comprendre du contrat à durée déterminée, Condition de travail (hygiène, sécurité…), Contrat d’affaires (partenaires, clients, fournisseurs), Accompagnement juridique et stratégique concernant la règlementation applicable à l’entreprise, Organisation et modulation du temps de travail, Gestion et cession de fonds de commerce et sociétés, Gestion et cession d’actions et de parts sociales, Achat/vente de fonds de commerce et sociétés. Outre ces deux points d’entrée dans le débat, la controverse soulève également une lutte entre la liberté individuelle (« Qui peut m’empêcher de travailler le Ainsi, votre jour de congé hebdomadaire est fixé àun autre jour dans la semaine. width="450" height="900" frameborder="0" scrolling="auto"> travail le dimanche Une étude menée par des experts indépendants estime que l’effet de la réforme Macron sur le travail dominical devrait être « extrêmement positif ». Si des barres de défilement apparaissent dans la partie droite ou dans le bas du quiz ajouté, changez les paramètres de largeur et hauteur du clip vidéo (p. ex. L. 3132-25-4, al. Vous l’aurez compris, la règlementation du travail le dimanche est complexe dès lors que chaque dérogation répond à un régime particulier. Par ailleurs, la dérogation au repos dominical ne s’appliquera que pour les salariés affectés à l’activité autorisant le travail le dimanche et non pour tous les salariés de l’entreprise. Si l’activité de l’entreprise n’entre dans aucune des prévisions exposées au cours de l’article (commerce de détail, entreprise située dans une zone touristique…) le travail dominical est exclu. Les offres d'emplois et de stages Se former pour enseigner le FLE Enseigner le FLE avec le numérique La Carte internationale de professeur de français . Selon Omer Kabuya, le désir de Dieu pour nous est que nous travaillons. Les offres d'emplois et de stages Se former pour enseigner le FLE Enseigner le FLE avec le numérique La Carte internationale de professeur de français . Mais il faut être très clair : le travail du dimanche n’a pas de rapport avec cet objectif. travail le dimanche. Conséquence : le travail dominical intervient, dans ces commerces, sur la base du volontariat. Contenu non généré par les visiteurs Copyright 2007-2019, ESL Video, Inc. Licence Creative Commons Attribution / Partage à l'identique 3.0. Pour ou contre le travail le dimanche. Sep 16, 2019. L. 3132-25-4, al. Le repos dominical est prévu par le code du travail. – Dans les établissements de vente au détail non alimentaire situés dans les zones d’intérêt touristique, thermales, d’affluence exceptionnelle ou d’animation culturelle permanente. Vous pouvez utiliser librement le contenu de ce site selon les conditions suivantes: Dans ces zones, la possibilité de travailler le dimanche est conditionnée à la négociation d’un accord collectif, ou, dans les entreprises de moins de 11 salariés, par une décision unilatérale de l’employeur approuvée par la majorité des salariés. A la question: "Vous personnellement seriez-vous d'accord pour travailler régulièrement le dimanche", 56% des sondés ont répondu "non", 43% "oui". Le salarié peut-il refuser de travailler le dimanche ? Attention : les salariés âgés de 21 ans et qui sont logés chez leurs employeurs devront bénéficier d’un repos compensateur d’une après-midi par semaine tandis que les autres salariés bénéficient d’un repos compensateur d’une journée entière toutes les deux semaines. Les heures de travail effectuées le dimanche sont rémunérées de la façon suivante : Pour le personnel travaillant habituellement le dimanche et plus de 8 dimanches par an : - paiement des heures travaillées au taux de 150 % (c'est-à-dire une majoration de 50 %) et récupération des heures sur la base de 100 %, soit 1 heure récupérée pour 1 heure travaillée. – Dans les commerces de détail alimentaire autorisés à faire travailler les salariés jusqu’à 13 heures dont la surface de vente est supérieure à 400 m2. Quiz de: ... Des quiz similaires :: Étudiez le français avec des quiz vidéo de FLE amusants et gratuits. Et, le code du travail précise que « dans l’intérêt des salariés, le repos hebdomadaire est donné le dimanche ». Travailler ce jour-là offre certains avantages. Tu pousses le bouchon un peu trop loin !vus 18460, Utilisez le code d'insertion ci-dessous pour insérer ce quiz vidéo de FLE sur d'autres sites. Cela va en effet dépendre de votre secteur d'activité. Licence Creative Commons Attribution / Partage à l'identique 3.0 Publier une offre d'emploi. 7 octobre 2020 Lettres Inspection du travail et Conseil de Prud’hommes, Lettres travail jours fériés et dimanches Commentaires fermés sur Lettre dénonciation employeur à l’inspection du travail en cas de travail illégal le dimanche 1,221 Dans le cas d’une dérogation octroyée à titre d’autorisation, le travail dominical est également autorisé, et le salarié ne peut pas refuser d’aller travailler le dimanche. Cependant, si votre employeur a l'autorisation de déroger à cette règle, vous pouvez être amené à travailler le dimanche de manière permanente. Lisez l'article ci-dessous, et faites ensuite l'exercice de compréhension. Le vocabulaire du travail (Page 4) Ce contenu a été publié dans Civilisation , Compréhension écrite , Compréhension orale , Production écrite , Production orale , Techniques de classe par apicot , et marqué avec Civilisation , travail en France . Les syndicats. les supermarchés étaient fermés.. Mina: Justement, je crois que l’idée c’est que la règle soit la même pour tout le monde. De très nombreux exemples de phrases traduites contenant "travail le dimanche" – Dictionnaire anglais-français et moteur de recherche de traductions anglaises. Le travail et les études - Le travail et vous - Les jeunes et le travail - Anna Wintour, un parcours exceptionnel - 2:02 Carolina García Mora / Le Baobab Bleu - lebaobabbleu - Espagne 16 Les métiers du . Avoir plus de salaire. Nos avis peuvent diverger en fonction de l’angle choisi. Ce principe a toutefois fait l’objet de nombreuses dérogations. 21↑↓12. Seuls certains salariés peuvent donc refuser de travailler le dimanche en cas d'ouverture de leur entreprise. 59% des Français sont prêts à travailler le dimanche, mais sous quelles conditions ? – En présence de dérogations au travail dominical d’ordre temporaire et préfectoral, accordées en raison du caractère préjudiciable de la fermeture pour le public ou l’entreprise ; – De dérogations permanentes liées à l’implantation géographique des établissements ; En revanche, le travail dominical ne repose pas sur la base du volontariat : – Dans les établissements bénéficiant d’une dérogation permanente et automatique en raison de l’utilité sociale et leur activité ; – En présence d’une dérogation conventionnelle ou administrative relative au travail en continu ; Dire que le travail le dimanche est payé double est, malheureusement, une vérité qui doit être nuancée. Sites "jumeaux":   Sauf accord collectif, les salariés ne bénéficient pas de contre- parties spécifiques pour le travail du dimanche. En dehors de ces situations précisément régies par la loi, il appartiendra aux accords collectifs prévoyant le travail dominical de fixer les contreparties qui seront offertes aux salariés, étant précisé qu’une rémunération majorée est généralement prévue pour les seuls salariés pour lesquels le travail le dimanche n’est pas habituel, mais bien exceptionnel. Le travail le dimanche se généralise. 3) Faculté de ne plus travailler le dimanche s'il ne le souhaite plus. La méconnaissance, par l’employeur, de la législation relative au travail le dimanche peut être lourde de conséquences. Selon moi travailler le dimanche ne veut pas dire ne plus avoir de famille ou quoi mais juste faire marcher l’economie et favoriser les metiers qui eu sont obligés de travailler le dimanche. Ça va faire bizarre de voir les magasins ouverts ce jour-là.. Mina: Oui, enfin, les commerces étaient ouverts le matin.. Marc: Pas tous ! [iframe https://www.flevideo.com/fle_video_view_quiz_inframe.php?id=3084 450 920] Peut-on refuser de se rendre sur son lieu de travail à l’issue du confinement ? En revanche, si l’entreprise entre dans l’une des catégories précitées, il convient d’identifier laquelle et de prendre connaissance des règles entourant alors le travail dominical (volontariat ou non des salariés, contreparties financières applicables…). Une salariée du magasin Cora de Saint-Malo, en Ille-et-Vilaine, a été licenciée pour faute grave fin avril pour avoir refusé de travailler le dimanche. le salarié concerné de bénéficier d'une priorité pour occuper ou reprendre un emploi équivalent ne comportant pas de travail le dimanche (C. 12↑↓0 "Je t'aime le lundi" vus 47970. Pour les connaitre, voir la réglementation sur le travail le dimanche. 3) Faculté de ne plus travailler le dimanche s'il ne le souhaite plus. Site entièrement traduit de l'anglais en français par Marisol Arbués, professeur de FLE à Reus (Espagne), au lycée « Gabriel Ferrater » flegabrielferrater.blogspot.com | Antisèche Or, pour les Chrétiens, le 7e jour... c'est le dimanche. 2) Si la dérogation est temporaire. Lettre dénonciation employeur à l’inspection du travail en cas de travail illégal le dimanche. Prise d'effet du refus 3 mois … Julie : Et bien voilà, on va encore sacrifier le vivre ensemble sur l’autel de la croissance et de l’emploi. L'employeur doit avoir par écrit, le consentement du salarié à travailler ce jour de la semaine. Pour WordPress, si le plugin iframe est installé: Droit local : Travail du dimanche et des jours fériés dans le commerce en Moselle Champ d’application : Commerces de gros et de détail, banques, organismes de crédit, professions auxiliaires de commerces, expéditions, entrepôt, commissionnaires, artisans tenant … Il convient donc tout d’abord de rechercher la nature de l’activité principale de l’entreprise afin de déterminer si elle peut bénéficier de dérogations au repos dominical. Les salariés ne peuvent pas travailler plus de six jours par semaine. Le travail (professions et métiers, recherche d'emploi), parler du travail - Idées pour enseigner le français FLE travailler le dimanche, et il ne s’agit généralement pas des mêmes personnes. Check; Qui est contre l'ouverture des magasins le dimanche ? Travailler le dimanche. Et, le code du travail précise que « dans l’intérêt des salariés, le repos hebdomadaire est donné le dimanche ». Les heures effectuées le dimanche jusqu’à 13 heures feront l’objet d’une majoration de 30% par rapport au taux horaire classique du salarié. Les salariés de ces secteurs sont alors obligés de travailler le dimanche à la demande de leur employeur. Le pays a surtout besoin de créer des emplois, et le travail le dimanche permet d’en créer. Expertise à toute étape de la relation de travail, Rupture du contrat de travail par le salarié, Fusion- Acquisition - Montage juridique et financier, Temps de travail (durée légale, heures supplémentaires, congés…), Souffrance au travail (harcèlement, discrimination…), Procédure de licenciement (faute, économique, insuffisance professionnelle, inaptitude, etc). Le code du travail prévoit que le salarié, qui ne doit pas travailler plus de six jours par semaine, bénéficie d’un temps de repos d’une durée minimale de 24 heures fixée, en principe, le dimanche. Refus du salarié. Le repos dominical peut encore être remis en cause par autorisation préfectorale ou municipale. Les salariés devront bénéficier pour les heures travaillées après 13 heures, d’une rémunération doublée par rapport à la rémunération qu’il aurait perçue pour la même durée de travail un jour normal. Ici également, le travail dominical est autorisé pour certains secteurs, dont celui de la boulangerie où le travail du dimanche … Le régime de chacune de ces dérogations diffère dès lors que certaines reposent sur la base du volontariat et ouvrent droit à une rémunération majorée tandis que d’autres sont imposées au salarié et n’emportent aucune contrepartie financière. remplacez 450 et 900 par 500 et 1000 ou plus ). Le repos hebdomadaire est alors attribué par roule-ment, certains salariés seront donc amenés à travailler le dimanche. Le dimanche, depuis des siècles, les croyants pratiquent leur religion, puis se reposent de la semaine écoulée. Le Code du travail pose un principe selon lequel le repos hebdomadaire doit être donné le dimanche "dans l'intérêt des salariés" (article L3132-3 du Code du travail). Contrairement à ce que l'on pourrait penser, travailler le dimanche n'engendre pas forcément une rémunération plus importante. Le débat sur la question est relancé : des salariés manifestaient vendredi pour pouvoir travailler le dimanche, alors que certains demandent une modification de la législation. Cette autorisation peut être mise en place : – Dans les entreprises industrielles dans lesquelles la mise en place d’une équipe de suppléance, destiné à remplacer le personnel lors de ses repos a été autorisé, – Dans les industries ou entreprises industrielles autorisées par convention ou accord collectif à organiser le travail en continu pour des raisons économiques. Dialogue FLE : question de société. L’employeur peut-il recourir, en toutes situations, au travail le dimanche ? FLE. FLE. Pouvoir dire "oui" ou "non" Passer moins de temps avec sa famille. Ils seront donc contraints, par leur employeur, au travail le dimanche, et ce, par la mise en place d’un roulement. Pendant les soldes et les périodes de fête, de nombreuses enseignes sont ouvertes 7 jours sur 7, pour faire face à à l'afflux de clients. Sans dire comment. Pour les heures effectuées après 13 heures (établissement dans une zone touristique internationale, gare d’affluence exceptionnelle), l’autorisation de travail le dimanche devra prévoir les modalités de majoration applicable. Seuls les salariés volontaires ayant donné leur accord par écrit à leur employeur peuvent travailler le dimanche dans les établissements autorisés à donner le repos hebdomadaire par roulement pour tout ou partie du personnel et situés dans l’une des zones mentionnées ci-dessus (ZTI, zone touristique, etc. Pour en savoir plus sur les possibilités de travailler le dimanche ou non, vous pouvez consulter notre fiche pratique. Le travail le dimanche en trois questions. Pensez- vous aux travails comme les policiers, les pompiers, les infermiers qui eu ne chôment pas le dimanche. Ce régime s’applique : Attention : lorsque la société exerce plusieurs activités, c’est l’activité principale qui est déterminante pour savoir si elle cette dérogation au repos dominical lui est applicable.