Président de l’Eurogroupe depuis le 9 juillet 2020, ministre des Finances d’Irlande depuis 2017. Non. L'enquête de Cash Investigation a mis en avant le comportement presque inhumain de certains managers de Lidl envers des collègues. Poussant même certains de ses salariés au suicide. Les magasins de la région pourraient donc connaître des problèmes d'approvisionnement en produits frais et en fruits et légumes. « Tu sais, les filles, elles ont pas besoin de pause. », le calvaire de deux caissières de chez Lidl. Ainsi que dans l’arrière-boutique d’une autre grande entreprise, celle de la téléphonie mobile Free. Nous vous conseillons de modifier votre mot de passe. Une enquête de Cash Investigation sur le marché de l’eau et diffusée hier sur France 2 a fait réagir Veolia. En cliquant sur « Continuer à lire ici » et en vous assurant que vous êtes la seule personne à consulter Le Monde avec ce compte. (2/4) The Cash Investigation’s revelations 6 octobre 2017 6 octobre 2017 ~ diggersjournalists This episode of the show presented by the french journalist Elise Lucet was about the work conditions of employees in two big companies : Free and Lidl. (...) Nous savons que nous avons encore du chemin à parcourir, mais nous pensons que nous avons réalisé de nombreux progrès depuis notre transformation commencée en 2012. Cadeaux de Noël : ne cherchez plus, imprimez-le ! Le genre de cas relayés en nombre la veille sur France 2. Il s’agit pourtant du quotidien des salariés des entrepôts du géant allemand de la distribution, Lidl. Derrière le succès de ces deux entreprises, se cachent parfois des méthodes de management ravageuses. A l'aide d'IRM ou d'électroencéphalogramme, elles se livrent à des études sur le subconscient pour pousser à acheter. Ce numéro de « Cash investigation » met subtilement en lumière les abus du lean management, qui vise à la participation de l’ensemble des employés d’une entreprise à la lutte contre le gaspillage en chassant tout ce qui produit de la « non-valeur ajoutée », méthode née au sein des usines Toyota dans les années 1970. Lidl et ses 1 530 enseignes en France sont sortis du hard-discount en bouleversant le fonctionnement de leurs magasins comme celui des entrepôts. Comment fonctionne l’IGPN, la « police des polices » ? L'équipe de Cash Investigation a infiltré un journaliste dans un entrepôt qui a travaillé pendant cinq semaines au rythme du management Lidl. ENTREPRISE - Mis à mal par la diffusion d'un sujet de l'émission Cash Investigation le 26 septembre, les magasins Lidl ont promis de répondre. Plus globalement, «notre objectif est avant tout que nos salariés restent le plus longtemps dans l'entreprise, et qu'ils bénéficient du succès de Lidl dont ils sont les premiers artisans. Ce message s’affichera sur l’autre appareil. Intitulé «Travail, ton univers impitoyable», le reportage pointait, en pleine réforme du Code du travail, des méthodes de management aux conséquences parfois très lourdes, chez Lidl mais également chez Free ( voir encadré plus bas ). Puis de répondre point pas point au reportage : «Sur la question du management, les extraits dévoilés dans l'émission sont inacceptables et nous les condamnons sans aucune ambiguïté. Le reportage diffusé hier ne reflète pas cette réalité, bien que nous ayons décidé d'ouvrir nos portes à Cash Investigation, sans poser aucune condition préalable, en entrepôt, en magasin et au travers d'une interview de 2h30 d'un dirigeant de l'entreprise». Au port de Boulogne-sur-Mer, les pêcheurs retiennent leur souffle avant le Brexit, 5G : sur la ligne de départ, les opérateurs montrent les muscles. Ce travail s’appuie sur les revenus complémentaires de la publicité et de l’abonnement. Il faut que tu sévisses ! Notre réaction suite à la diffusion de #cashinvestigation : https://t.co/RgVVxKRa3k. Il s’agit pourtant du quotidien des salariés des entrepôts du géant allemand de la distribution, Lidl. Parmi les contestataires, plusieurs ont été licenciés. France 2, mardi 26 septembre à 21 heures. C'est le «neuromarketing», une pratique interdite. Par ailleurs, «nous avons été très sensibles aux témoignages et aux situations décrites dans le reportage et sommes conscients que dans une entreprise de notre taille, certains salariés peuvent rencontrer des difficultés dans leur travail et que nous devons encore progresser dans l'écoute et la prise en compte de leurs attentes», admet Lidl. On regrette cependant le trop-plein de mise en scène qui, sur un tel sujet, dénature parfois la gravité du propos. Un chantage à l’emploi que Free exerce aussi au Maroc, où elle emploie 1 800 personnes. Parce qu’une autre personne (ou vous) est en train de lire Le Monde avec ce compte sur un autre appareil. Nous allons poursuivre ces efforts et continuerons à écouter nos salariés pour construire avec eux notre avenir», assure l'entreprise, visiblement consciente de l'impact d'un tel reportage. Une chaîne de restauration rapide a notamment … « O.K., 2-3, répétez », tel est le dialogue qui revient en boucle, par une oreillette, entre un préparateur de commandes Lidl et… le logiciel informatique. Les chiffres sont alarmants : un quart des salariés va travailler avec la boule au ventre, plus d'un tiers affirme avoir fait un burn-out et 43 % ressentent des douleurs à cause de leur métier. "Cash Investigation" teste la pénibilité d'un travail stressant chez Lidl avec un cardiofréquencemètre caché VIDEO. "CASH Investigation" est une émission de France 2 présentée par Elise Lucet et diffusée en prime-time un mardi par mois. 2 minutes Au coeur du cyclone, Lidl s'est défendu dans un communiqué publié mercredi, affirmant que le reportage ne reflétait pas ses méthodes avec ses employés. Les syndicats du Rousset (CGT, CFDT, UNSA et Sud) réclament par ailleurs la réintégration d'un collègue, licencié pour «faute grave», après avoir selon eux quitté son poste 17 minutes avant l'heure. Lidl a réagi mercredi 27 à l'enquête de Cash investigation diffusée la veille, consacrée aux techniques de management lourdes, aux cadences infernales et autres environnements difficiles dans le monde du travail. Une Française peut-elle épouser un Belge mort ? Fini de jouer à cache-cache avec “Cash Investigation”, les entreprises ont compris qu’il valait mieux répondre à leurs contradicteurs. LIDL ET FREE SUR LES DENTS. Deux cent cinquante colis par heure, soit un toutes les quatorze secondes. Divertissement > France 2 > Cash Investigation : Lidl va porter plainte contre X pour “transmission de documents confidentiels” Par Lionel Durel, publié le 20 octobre 2017 à 9h15 . Et le débat sur la souffrance au travail est relancé. » « J’te cartouche, c’est la guerre ! Cash Investigation, le magazine bien connu de France 2 s’est penché sur les méthodes de management et les conditions de travail au sein de deux entreprises bien connues : Free et Lidl. Comme Yannick. Après le grand écho rencontré par le reportage Cash investigation « Travail, ton univers impitoyable » dénonçant des conditions de travail scandaleuses rencontrées chez Free et Lidl, nous avons recueilli à notre tour le témoignage d'une ancienne caissière chez Lidl, allant dans le même sens que les révélations d'Elise Lucet. Vous allez adorer les enquêtes de CASH ! Elise Lucet et son équipe de «Cash Investigation» ont attiré 3,8 millions de téléspectateurs sur la Deux. Profitez des avantages de l’offre numérique, Un tour de l'actualité pour commencer la journée. Selon le syndicaliste, environ 50 salariés sont en grève et réclament «un changement des pratiques de management», l'arrêt «des menaces et des grossièretés» de la part de l'encadrement, et des avancées sur la façon dont sont décidés les plannings. Il faut dire que c’est leur seule interaction de la journée, pour éviter de les détourner de la cadence qui leur est imposée. Grâce à ce reportage qui a mis au jour les conditions de travail chez Lidl France, l'émission Cash Investigation a battu ses records d'audience. Après trois heures de débrayage cumulées, le salarié risque son poste. « Le code informatique, par son modus operandi, écrit la loi dans le marbre mais ce sont les citoyens qui en manient les burins », Quand Diego Maradona signait, en 1986, le « plus beau but du XXe siècle ». Il fallait alors impérativement réagir. (...) Sur la question de la commande vocale pour les préparateurs, précisons d'abord que ce n'est pas un sujet propre à Lidl (...) Nous utilisons cet outil pour améliorer la qualité de la préparation. Covid-19, paludisme, sida : l’immense bilan humain de pandémies toujours actives, Démission de Michèle Rubirola : « Cette manœuvre laissera une trace dans l’histoire, que cette ville ne méritait pas », « Pendant la pandémie, un domaine est resté trop négligé : l’enseignement supérieur », « En 2020, l’Union européenne s’est renforcée en prenant des décisions courageuses », Emmanuel Macron et le « en même temps » de l’identité française, George Smiley, le « mentor secret » de John le Carré, « Wara », sur TV5 Monde : une saga politique sur fond de mélodrame, Le Conseil d’Etat valide la fermeture des cinémas et des théâtres au vu du « contexte sanitaire », Dans le Michigan, la guerre civile n’a pas eu lieu, S’aimer comme on se quitte : « Il m’a insufflé la vie que mon père perdait », Chacun son assiette ! Des salariés d'un entrepôt de Lidl, distributeur épinglé dans un reportage de Cash Investigation mardi soir, étaient en grève ce mercredi. En dénonçant les méthodes de management et les conditions de travail des magasins LIDL et du géant de la téléphonie Free, l’équipe de « Cash Investigation » a donné le ton de sa saison. Lidl et Cash Investigation: Comment agir pour anéantir ce management toxique ? Retrouvez-nous sur France 2. Professeur à l’université libre de Bruxelles, codirecteur de l’Institut de recherches interdisciplinaires et de développement en intelligence artificielle/Iridia. Le contenu de ce site est le fruit du travail de 500 journalistes qui vous apportent chaque jour une information de qualité, fiable, complète, et des services en ligne innovants. Publié le 26 septembre 2017 à 12h43 - Mis à jour le 05 octobre 2017 à 15h49, Paroles d’entrepreneurs, au cœur des territoires, Selon l’enquête « Parlons travail », réalisée par la CFDT, Les meilleurs transats et balancelles pour bébé, Le meilleur piano numérique petit budget pour débutant, Code promo Samsung : 15€ de remise pour les étudiants, Code promo Cdiscount : -10€ sur votre commande, Philips : envoi offert pour vos achats de 30€ minimum, Canal Plus : 10% de remise sur le Pack L'Intégrale, Apple : -20% sur une sélection d'Iphones reconditionnés, Netflix : profitez du 1er mois d'abonnement gratuit, Code promo Amazon : -30% sur une large sélection de produits. Christophe Polichetti s'est d'ailleurs dit «soulagé» de voir les conditions de travail dans l'entreprise rendues publiques par le l'émission. Hier soir sur France 2, Cash Investigation, incarnée par Elise Lucet, a enquêté sur les conditions de travail dans deux grandes entreprises emblématiques, Lidl France et Free. Images et témoignages décrivent avec précision comment ces enseignes réduisent leurs employés à l’état de « semi-machines ». L’enquête chez Free auprès des salariés employés dans les centres d’appels, ceux que Xavier Niel (par ailleurs actionnaire à titre personnel du Monde) appelle les « ouvriers du XXIe siècle », met en exergue une répression du droit de grève et du droit syndical, notamment au Maroc. Nous suivons l'émission #cashinvestigation ainsi que vos sollicitations avec attention. Nous répondrons prochainement à vos interrogations. Dessinateur Projeteur Réseaux Electriques H/F, Consultants Débutants en Environnement et Développement Durable H/F, Centre Français d’Exploitation du Droit de Copie, la diffusion de l'émission d'Elise Lucet, Cash Investigation, la chaîne a réalisé un carton en terme de parts d'audience, Le centre Leclerc du Breuil héberge gratuitement les petits producteurs, Pêche : la raie brunette dans le viseur des pêcheurs et… des élus, De la Tesla à SpaceX, les bonnes étoiles d’Elon Musk, génie un peu fou, Alibaba sous enquête en Chine, ses actions dévissent. Là où, pour sa rentrée, « Cash investigation » a choisi de mener l’enquête. Comprenez : qui exerce son droit de grève. Mardi 26 septembre, Cash Investigation s'est intéressé au monde du travail, et plus particulièrement au dessous des entreprises Lidl et Free, qui révèlent un management sans pitié. Celui-ci, considéré par l’entreprise comme un GPS permettant des gains de productivité, est plutôt vu par les salariés comme un enfer.